Rire, c’est bon pour l’apprentissage
Si vous êtes formateur ou participant à une formation agile, vous avez probablement remarqué que nous basons les apprentissages sur des jeux… Et c’est très amusant !
Si vous êtes formateur ou participant à une formation agile, vous avez probablement remarqué que nous basons les apprentissages sur des jeux… Et c’est très amusant !
Le Manager agile est souvent défini par des expressions telles que “Servant Leader” ou “Manager Coach”. Au-delà de cette posture, le Manager agile est bien plus que cela.
Depuis plus de 10 ans; j’entends des feedbacks du style “Avec Scrum la qualité a sensiblement diminué” ou bien “Je ne sais pas quand tout cela finira”. Sans compter “l’équipe est encore plus stressée” ! Alors, est-ce Scrum qui est en cause ou sa mise en œuvre ?
Et si nous utilisions une “maison” Agile pour présenter ce qu’est l’Agile ?
Cet article reprend une présentation donnée récemment dans le cadre du cercle BNI Carcassonne – Cité cathare
Nous connaissons les GAFAM(T) et leurs pouvoirs de censure. Attention aux BOFS, ils n’ont pas les clés du camion, mais celles de la route.
En ces temps de mensonges éhontés à propos de la situation sanitaire, que peut bien nous apprendre l’Agile ?
Quelle conduite adopter en ces temps de “pandémie” ?
Être pour… Ou contre ?
Le Manifeste fut élaboré il y a exactement vingt ans… Selon son historique, la communauté Extreme Programming fut à l’origine de cette rencontre désormais historique.
Un client m’a récemment demandé une formation “Sensibilisation agile” pour l’ensemble des membres du département “R&D”.
l’Extreme Programming garde aujourd’hui une image centrée Développement. Certes, XP est intrinsèquement dédié au Développement. C’est du Lean appliqué. Si l’activité, dans la création de logiciels, qui crée la valeur est le Développement, alors centrons-nous vraiment, extrêmement… sur cette activité. C’est aussi simple. Et XP est bien plus riche. Examinons aujourd’hui l’Exploration, première phase du cycle de vie d’un produit logiciel.
